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  1. Violette HAJJAR

    du Travail et des Organisations Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations Equipe 1

    • Type : Annuaire

  2. Isabelle FAURIE

    travail et des organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations Equipe 1

    • Type : Annuaire

  3. Béatrice BARTHE

    caractéristiques des travailleur.euse.s notamment du point de vue du genre sont cruciales dans cette approche Conférences HDR en Ergonomie <br> Membre de l'axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations challenges The case of nursing assistants in long-term care in France. First edition of IDIVOSH Immigration the Workforce Precariousness and Vulnerabilities in OSH Montréal Canada 13-14 juin 2023. Prunier-Poulmaire Cheyrouze M. Barthe B. 2023 . Atypical schedules in France an overview from the perspective of social the Workforce Precariousness and Vulnerabilities in OSH Montréal Canada 13-14 juin 2023. Equipe 1

    • Type : Annuaire

  4. Guillaume BLANC

    Travail et des Organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations Equipe 1

    • Type : Annuaire

  5. Christine MARTIN

    Chercheuse associée Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations. Interdépendance Equipe 1

    • Type : Annuaire

  6. Marie-Pierre CAZALS

    professionnelle de professionnels déclarés médicalement inaptes à exercer leur poste à travers une recherche- intervention Travail et des Organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations co-création avec Lucile Cassé doctorante dans l axe 1 . Activités d'évaluation Evaluation expertise d articles ateliers collectifs d un groupe d agents reconnus inaptes à leur cadre d emploi. Objectifs de ces ateliers significations et les enjeux de la déclaration d inaptitude professionnelle en vue de prévenir les risques Equipe 1

    • Type : Annuaire

  7. Antoine DUARTE

    Travail et des Organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations Equipe 1

    • Type : Annuaire

  8. Raymond DUPUY

    Travail et des Organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations and deontological regulations in psychology comparative approaches in the world and perspectives for International Conference Healthy Behavior in modern society USSH Hanoï 1-2 november 2019. Dupuy R. 2016 . Conférence croisement des approches disciplinaires Conférence inaugurale du 1er congrès du Réseau de Psychologie du Travail Equipe 1

    • Type : Annuaire

  9. Christine LAGABRIELLE

    comportementaux en cours de carrière consécutifs 1 à des événements formatifs bilan de compétences apprentissage agit plus spécifiquement de circonscrire les incivilités numériques au travail qui accompagnent les nouvelles Travail et des Organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations humain A Bilingual and Multi-Disciplinary Journal in Human Factors Presses Universitaires de France pour de l équipe de recherche CIVILINUM 2016-2018 Incivilités numériques au travail. Porteur V. Carayol Pr 2020 mai organisation scientifique du colloque Incivilités au travail. Quand les pratiques numériques reconfigurent reconfigurent les formes de civilité et d incivilité Bordeaux 2022 juin membre du comité d organisation Equipe 1

    • Type : Annuaire

  10. Sandrine CROITY-BELZ

    Travail et des Organisations <br> Membre de l’axe 1 : « Psychologie sociale du Travail et des Organisations travail - accompagnement transitions situation d'inaptitude . 2020 - 2022 - Mairie de Toulouse et Toulouse Equipe 1

    • Type : Annuaire